Start With Why ставить запитання і відповідає на нього: Чому одні люди й організації інноваційніші, впливовіші та прибутковіші за інших? Чому деякі вимагають більшої лояльності з боку клієнтів і співробітників? Чому навіть серед успішних людей так мало здатних повторювати свій успіх знову і знову?
Start With Why показує, що лідери, які мали найбільший вплив у світі, думають, діють і спілкуються однаково – і це протилежно тому, що роблять усі інші. Сінек називає цю потужну ідею Золотим колом, і вона забезпечує основу, на якій можна будувати організації, керувати рухами та надихати людей. І все починається з "чому".